UP Shram Vibhag Yojana List 2024: यूपी श्रम विभाग योजना लिस्ट की पूरी सूची यहाँ जाने

UP Shram Vibhag Yojana List 2024:- यूपी श्रम विभाग योजना सूची: – श्रमिकों के जीवन स्तर में सुधार लाने के लिए और उन्हें विभिन्न प्रकार की वित्तीय सहायता प्रदान करने के उद्देश्य से राज्य और केंद्र सरकार द्वारा विभिन्न प्रकार की योजनाओं का प्रबंधन किया जाता है। इन योजनाओं के माध्यम से श्रमिकों को विभिन्न प्रकार की सुविधाएं प्राप्त होती हैं। आज हम आपको उत्तर प्रदेश श्रम विभाग द्वारा आरंभ की गई ऐसी ही योजनाओं से संबंधित जानकारी प्रदान करने जा रहे हैं। इस लेख को पढ़कर इन योजनाओं का उद्देश्य, लाभ, विशेषताएं, पात्रता, महत्वपूर्ण दस्तावेज, आवेदन प्रक्रिया आदि से संबंधित जानकारी प्राप्त होगी। तो दोस्तों यदि आप यूपी श्रम विभाग योजना सूची से संबंधित सभी महत्वपूर्ण जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं तो आप से निवेदन है कि आप हमारे इस लेख को अंत तक पढ़ें।

यूपी श्रम विभाग योजना सूची 2024

उत्तर प्रदेश भवन एवं अन्य सन्निर्माण कर्मकार कल्याण विभाग द्वारा उत्तर प्रदेश के श्रमिकों के लिए मेधावी छात्र पुरस्कार योजना, आवासीय विद्यालय योजना, सौर ऊर्जा सहायता योजना, कन्या विवाह अनुदान योजना, आवास सहायता योजना आदि जैसी विभिन्न प्रकार की योजनाओं का प्रबंधन किया जाता है। इन योजनाओं के माध्यम से श्रमिकों को विभिन्न प्रकार की आर्थिक सहायता प्रदान की जाती है। सभी पंजीकृत श्रमिक यूपी श्रम विभाग योजना का लाभ प्राप्त करने के पात्र हैं। इन योजनाओं का लाभ प्राप्त करने के लिए ऑनलाइन तथा ऑफलाइन दोनों माध्यमों से आवेदन किया जा सकता है।

सरकार द्वारा आरंभ की गई योजनाओं के माध्यम से श्रमिकों के जीवन स्तर में सुधार आएगा। उनको अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए दूसरों पर निर्भर रहने की भी आवश्यकता नहीं पड़ेगी क्योंकि उत्तर प्रदेश सरकार द्वारा उनको विभिन्न प्रकार की सुविधाएं मुहैया कराई जाएंगी। इसके अलावा इन योजनाओं के माध्यम से वह सशक्त एवं आत्मनिर्भर बनेंगे।

यूपी श्रम विभाग योजना का उद्देश्य

यूपी श्रम विभाग योजना का उद्देश्य यह है कि सभी श्रमिकों तक विभिन्न प्रकार की योजनाओं का लाभ पहुंचाया जाए। श्रमिकों को अक्सर आरंभ की गई योजनाओं की जानकारी नहीं होती, जिसके कारण वे उसका लाभ नहीं उठा पाते। UP Shram Vibhag Yojana List के माध्यम से सभी श्रमिकों को विभिन्न प्रकार की सरकारी योजनाओं का लाभ मिलेगा। इससे हर पात्र श्रमिक यूपी श्रम विभाग योजना का लाभ उठा सकेगा। इन योजनाओं के माध्यम से श्रमिकों के जीवन स्तर में सुधार होगा और वे आत्मनिर्भर और सशक्त बनेंगे। अब श्रमिकों को अपनी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए दूसरों पर निर्भर नहीं रहना पड़ेगा, क्योंकि सरकार उन्हें विभिन्न प्रकार की आर्थिक सहायता प्रदान करेगी।

Details Of UP Shram Vibhag Yojana List 2024

UP Shram Vibhag Yojana List – यूपी श्रम विभाग योजनाओं के प्रकार

१. मातृत्व, शिशु और बालिकाओं के सहायता योजना

मातृत्व, शिशु और बालिकाओं के सहायता योजना के अंतर्गत, महिला श्रमिकों को प्रसव के समय में समतुल्य और आर्थिक सहायता प्रदान की जाती है। इस योजना का लाभ दो प्रसव तक मिलता है। महिला श्रमिक को इस योजना का लाभ केवल संस्थागत प्रसव के समय में ही मिलता है। इस योजना का लाभ पहले बच्चे और दूसरे बच्चे के रूप में बालिका होने पर भी दिया जाता है। अगर दंपति बिना बच्चे के हैं, तो भी उनकी गोद ली गई बेटियों को भी यह योजना का लाभ प्राप्त होता है। इसके अतिरिक्त, गर्भपात या नसबंदी की स्थिति में भी इस योजना का लाभ मिलता है। यदि दंपति का पुत्र होता है, तो भी उन्हें आर्थिक सहायता प्रदान की जाती है।

२. संत रविदास शिक्षा सहायता योजना

इस योजना के अंतर्गत, सभी पंजीकृत निर्माण श्रमिकों के 25 वर्ष से कम आयु के दो बालक या बालिकाओं को कक्षा 1 से ऊपरी शिक्षा तक के लिए छात्रवृत्ति प्रदान की जाती है। इस योजना का लाभ सिर्फ एक परिवार के दो बच्चों को ही मिलता है। कक्षा 1 से 5 तक ₹150 प्रति माह, कक्षा 6 से 10 तक ₹200 प्रति माह, और कक्षा 11 से 12 तक ₹250 प्रति माह की छात्रवृत्ति संत रविदास शिक्षा सहायता योजना के तहत प्रदान की जाती है। साथ ही, आईटीआई या समक्ष प्रशिक्षण के लिए सरकारी शुल्क के समान स्नातक के लिए ₹1000, परास्नातक के लिए ₹2000, इंजीनियरिंग और मेडिकल पाठ्यक्रम के लिए ₹8000 प्रति माह, और अनुसंधान के लिए ₹12000 प्रति माह की छात्रवृत्ति इस योजना के तहत प्रदान की जाती है। इसके अतिरिक्त, कक्षा 10 और 12 पास करने वाली बालिकाओं को साइकिल भी प्रदान की जाती है।

३. मेधावी छात्र पुरस्कार योजना

मेधावी छात्र पुरस्कार योजना के अंतर्गत, उन सभी श्रमिकों के बच्चों को लाभ प्रदान किया जाएगा जिन्होंने कक्षा 5वी से 12वीं तक 55% या उससे अधिक अंक प्राप्त किए हैं, और कक्षा 10 से 12 तक 50% या उससे अधिक अंक प्राप्त किए हैं। इसके अतिरिक्त, इस योजना का लाभ उन छात्रों को भी प्रदान किया जाएगा जिन्होंने आईटीआई, बीए, बीकॉम, बीएससी, एमए, एमकॉम, एमएससी, एलएलबी आदि में 60% से अधिक अंक प्राप्त किए हैं या फिर पॉलिटेक्निक, डिप्लोमा, इंजीनियरिंग, मेडिकल डिग्री प्राप्त करने के लिए राष्ट्रीय और राज्य स्तरीय प्रवेश परीक्षा में प्रवेश लिया है।

४.Avash School Scheme

निर्माण श्रमिकों के 6 से 14 वर्ष की आयु वाले बच्चों को प्राथमिक, जूनियर हाई स्कूल और माध्यमिक शिक्षा के लिए आवासीय विद्यालयों में प्रवेश दिया जाएगा। इस योजना के तहत बच्चों को मुफ्त आवास, वस्त्र, भोजन और अन्य सुविधाएं प्रदान की जाएगी। यह योजना प्रदेश के 12 जनपदों में लागू होगी।

५.कौशल विकास, तकनीकी उन्नयन और प्रमाणन योजना

कौशल विकास, तकनीकी उन्नयन और प्रमाणन योजना के तहत मुफ्त प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा। यदि पंजीकृत श्रमिक स्वयं प्रशिक्षण प्राप्त कर रहा है, तो उसको न्यूनतम वेतन से समतुल्य धनराशि की प्रतिपूर्ति की जाएगी। प्रशिक्षण पूरा करने के बाद मूल्यांकन परीक्षा उत्तीर्ण करना अनिवार्य होगा। यदि श्रमिक स्वयं प्रशिक्षण प्राप्त करता है, तो उसकी आयु 18 से 35 वर्ष के बीच होनी चाहिए। साथ ही, आवेदक या उसके पति/पत्नी/पिता को पंजीकृत निर्माण श्रमिक होना चाहिए और उनका अंशदान अधितन जमा होना चाहिए।

६.Solar Energy Support Yojana

इस योजना के अंतर्गत, निर्माण श्रमिक के स्थायी आवास पर दो एलईडी बल्ब, एक डीसी टेबल फैन, एक सोलर पैनल, चार्जिंग कंट्रोलर, और एक मोबाइल चार्जर स्थापित किया जाएगा। आपूर्ति किए गए संयंत्र पर 5 वर्ष की गारंटी प्रदान की जाएगी। इस योजना का लाभ आवेदक को केवल एक बार ही प्रदान किया जाएगा। इसके अतिरिक्त, जिन आवेदकों के बच्चे कक्षा 9 से 12 में अध्ययनरत हैं, उन्हें वरीयता भी प्रदान की जाएगी।

७.Kanya Vivah Grant Scheme

Kanya Vivah Grant Scheme के अंतर्गत, पंजीकृत श्रमिक की अविवाहित पुत्री के विवाह पर ₹55000 प्रति पुत्री प्रदान किए जाएंगेएम इसके अतिरिक्त, यदि विवाह इंटर कास्ट होता है, तो इस स्थिति में ₹61000 की अनुदान धनराशि प्रदान की जाएगी। यह धनराशि कम से कम 11 जोड़ों के सामूहिक विवाह की दशा में प्रदान की जाएगी। इसके अतिरिक्त, ₹7000 का आयोजन व्यय भी बोर्ड द्वारा वहन किया जाएगा। कन्या विवाह अनुदान योजना का लाभ प्राप्त करने के लिए कन्या की न्यूनतम आयु 18 वर्ष और वर्ग की न्यूनतम आयु 21 वर्ष होना आवश्यक है।

८ आवास सहायता योजना

आवास सहायता योजना के अंतर्गत, निर्माण श्रमिकों को नए आवास का निर्माण या खरीदने के लिए ₹100000 की धनराशि प्रदान की जाएगी। पहले से उपलब्ध आवास की मरम्मत के लिए ₹15000 की धनराशि भी इस योजना के अंतर्गत प्रदान की जाएगी। एक लाभार्थी को केवल एक ही लाभ प्रदान किया जाएगा। एक व्यक्ति केवल एक बार ही इस योजना का लाभ उठा सकता है। इस योजना का लाभ प्राप्त करने के लिए व्यक्ति की अधिकतम आयु 55 वर्ष होनी चाहिए।

९ शौचालय सहायता योजना

शौचालय सहायता योजना के अंतर्गत, आवेदक को ₹12000 की राशि दो समान किस्तों में शौचालय निर्माण करवाने के लिए प्रदान की जाएगी। प्रथम किस्त में ₹6000 और द्वितीय किस्त में ₹6000 होगी। प्रथम किस्त की राशि प्रोत्साहन के रूप में होगी और दूसरी किस्त निर्माण पूर्ण होने के बाद, शौचालय का प्रयोग आरंभ होने पर प्रदान की जाएगी। यह राशि जिला पंचायत अधिकारी के माध्यम से प्रदान की जाएगी। इस योजना का लाभ प्राप्त करने के लिए, श्रमिकों का चयन जिला पंचायत अधिकारी द्वारा किया जाएगा। लाभ की राशि सीधे लाभार्थी के खाते में भुगतान किया जाएगा।

१० Medical Facility Scheme

चिकित्सा सुविधा योजना के अंतर्गत, विवाहित निर्माण श्रमिक को प्रतिवर्ष ₹3000 और अविवाहित निर्माण श्रमिक को प्रतिवर्ष ₹2000 की धनराशि प्रदान की जाएगी। यह राशि सीधे लाभार्थी के बैंक खाते में वितरित की जाएगी। इस योजना का लाभ पति या पत्नी में से किसी एक को ही प्रदान किया जाएगा। इस योजना का लाभ श्रमिक को केवल तभी प्रदान किया जाएगा जब वह निर्माण श्रमिक के रूप में बोर्ड में पंजीकृत हो और उसका अद्यतन अंशदान जमा कर रहा हो।

११ आपदा राहत सहायता योजना

आपदा सहायता योजना के अंतर्गत, आपदा के घटना होने की स्थिति में ₹1000 की धनराशि/वार्षिक/अदवार्षिक/त्रिमासिक/मासिक रूप में (जैसा कि केंद्र और राज्य सरकार निर्णय लेगी) लाभार्थी के बैंक खाते में जमा की जाएगी। इस योजना का लाभ प्राप्त करने के लिए श्रमिक को निर्माण श्रमिक के रूप में पंजीकृत होना चाहिए और उसका अद्यतन अंशदान जमा कर रहा होना चाहिए।

१२ महात्मा गांधी पेंशन योजना

महात्मा गांधी पेंशन योजना के तहत, पात्र श्रमिकों को प्रतिमाह ₹1000 की धनराशि प्रदान की जाएगी। अगर लाभार्थी श्रमिक की मृत्यु हो जाती है, तो इस स्थिति में यह राशि उसकी पत्नी या पति को प्रदान की जाएगी। यह पेंशन राशि प्रति 2 वर्षों में ₹50 की वृद्धि के साथ बढ़ाई जाएगी, जो कि अधिकतम ₹1250 तक होगी। इस योजना का लाभ केवल उन श्रमिकों को ही प्रदान किया जाएगा जिनकी आयु 60 वर्ष से अधिक है। केवल पंजीकृत श्रमिक ही इस योजना का लाभ प्राप्त कर सकते हैं। पंजीकरण की न्यूनतम अवधि 10 वर्ष निर्धारित की गई है।

१३ गंभीर बीमारी सहायता योजना

गंभीर बीमारी सहायता योजना के तहत, पंजीकृत श्रमिकों को यदि कोई गंभीर बीमारी हो जाती है, तो इस स्थिति में आयुष्मान भारत योजना के द्वारा देय हितलाभ के समतुल्य राशि पूर्ण प्रतिपूर्ति की जाएगी। इसके अतिरिक्त, चिकित्सालय द्वारा इलाज की अनुमानित लागत के अनुसार अग्रिम राशि का भुगतान किया जा सकता है। इस योजना का लाभ केवल पंजीकृत श्रमिक ही उठा सकते हैं। इसके अतिरिक्त, पंजीकृत श्रमिक की पति या पत्नी, अविवाहित पुत्रियाँ, और 21 वर्ष से कम आयु के पुत्र भी इस योजना का लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

१४ मृत्यु, विकलांगता सहायता एवं अक्षमता पेंशन योजना

कार्यस्थल पर दुर्घटना होने की स्थिति में, ₹500000 की धनराशि प्रदान की जाएगी। कार्यस्थल पर दुर्घटना के कारण पूर्ण स्थाई विकलांगता की स्थिति में ₹300000 तथा आंशिक अपंगता में ₹200000 प्रदान किए जाएंगे। इसके अतिरिक्त, यदि विकलांगता कार्यस्थल पर नहीं होती है या फिर सामान्य मृत्यु होती है, तो इस स्थिति में ₹200000 की धनराशि प्रदान की जाएगी। स्थाई आंशिक विकलांगता की स्थिति में, ₹100000 प्रदान किए जाएंगे। यदि श्रमिक पंजीकृत नहीं हैं, तो इस स्थिति में कार्यस्थल पर दुर्घटना होने पर, ₹50000 की आर्थिक सहायता प्रदान की जाएगी। यदि किसी दुर्घटना या बीमारी के कारण अक्षम हो जाते हैं, तो पूरे जीवन के लिए ₹1500-1250-1000 की पेंशन प्रदान की जाएगी।

१५ अंत्येष्टि सहायता योजना

अंत्येष्टि सहायता योजना के तहत, ₹25000 की धनराशि मृतक के आश्रितों को प्रदान की जाती है। इस योजना का लाभ केवल उसी श्रमिक को प्रदान किया जाएगा जो बोर्ड में पंजीकृत है। इस योजना का लाभ प्राप्त करने के लिए, श्रमिक का अंशदान मृत्यु की तिथि पर प्रभावी होना चाहिए।

१६ पंडित दीनदयाल उपाध्याय चेतना योजना

पंडित दीनदयाल उपाध्याय चेतना योजना के अंतर्गत, श्रमिकों को सरकार द्वारा आरंभ की गई सभी योजनाओं और सेवाओं का लाभ प्रदान किया जाएगा। इसके अतिरिक्त, श्रमिकों को विभिन्न योजनाओं से संबंधित जानकारी समय-समय पर प्रदान की जाएगी। इसके अतिरिक्त, इस योजना के अंतर्गत, श्रमिकों के लिए आरंभ की गई विभिन्न योजनाओं का प्रचार-प्रसार भी किया जाएगा, जिससे कि सभी श्रमिक विभिन्न प्रकार की योजनाओं का लाभ प्राप्त करने में सक्षम हो सकें।